定做的工作服计入什么费用成本

如果属于福利性质的，计入管理费用或营业费用福利费，或者应付福利费科目注工作服按职工所在部门，计入相关的费用中如销售部门的计入“营业费用”管理部门的计入“管理费用”等；工作服计入制造费用科目劳保费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服手套安全保护用品等所发生支出科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目，其目的是为了连续系统全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用；公司购买一批服装作为工服，取得增值税专用发票，会计分录应通过以下科目核算1生产工人的工服应计入制造费用劳保用品费2管理人员的工服应计入管理费用劳保用品费3销售人员的工服应计入销售费用保用品费4福利性质的工服应计入管理费用福利费销售费用是指企业销售商品和材料。

员工的工作服计入哪个会计科目很多公司经营过程中，都会要求员工统一着装购入员工工作服时，应计入什么科目怎么做会计分录员工工作服计入什么科目核算公司为员工购买工作服，需要根据实际情况来确认对应的分录，如果作为企业职工的劳保用品入账，可以计入管理费用劳保费科目，如果作为给员工的福利，则。

根据每个部门的 记入像你们公司一般都记入管理费用1购入工作服时，可以先计入待摊费用科目，然后按部门领用摊销核算1购入时 借待摊费用工作服 贷银行存款或现金2领用时 借管理费用劳动保护费 管理部门人员工作服贷待摊费用工作服；如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服手套安全保护用品防暑降温用品等所发生的支出可列入“管理费用劳保费用”如为提升公司形象，为职工订制的工作服应在“管理费用福利费”中列支根据国家税务总局公告2011年第34号“二关于企业员工服饰费用支出扣除问题，企业根据其工作性质和特点；如果属于劳保用品，可列入“管理费用劳保费用”工作服入账会计处理1如果是根据工作性质和特点统一制作统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税201134号是可以直接作为公司合理的成本费用支出这样会计分录直接记借管理费用工装费用 贷银行存款 2如果非第一种；员工工作服计入会计科目关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式1生产工人的工服应计入制造费用－－劳保用品费2管理人员的工服应计入管理费用－劳保用品费3销售人员的工服应计入销售费用－－保用品费4福利性质的工服应计入管理费用或营业费用；可以作为企业合理的支出给予税前扣除如果属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费，并直接在所得税前列支，否则应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14%测算，超支部分调增应纳税所得额；计入管理费用借管理费用福利费 贷银行存款 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额该科目按管理费用的费用项目进行明细核算包括的具体项目有企业董事会和行政管理。

如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服手套安全保护用品防暑降温用品等所发生的支出可列入“管理费用劳保费用”如为提升公司形象，为职工订制的工作服应在“管理费用福利费”中列支；一般企业要求统一着装的工作服计入管理费用或销售费用 借管理费用或销售费用贷银行存款或相关科目特殊工种穿着的有防护作用的工作服计入劳动保护费 借制造费用劳保费 管理费用劳保费 销售费用劳保费 贷银行存款或相关科目高管的高档西装等，计入福利费借管理费用福利费 贷；文字内容由于工作需要为雇员配备或提供工作服手套安全保护用品等所发生的支出，可以在“管理费用劳保费用”中列支企业生产工人的工作服应当计入制造费用劳保用品费企业管理人员的工作服应当计入管理费用劳保用品费企业销售人员的工作服应当计入销售费用劳保用品费如果是为提升公司形象而为员工。

工作服不能计入职工福利，应当计入成本费用入库时 借库存商品劳保用品X号工作服 贷银行存款 生产部门领用时 借制造费用辅助费用劳保用品 贷库存商品劳保用品X号工作服 销售部门领用时 借销售费用劳保用品 贷库存商品劳保用品X号工作服 在建部门领用时 借在建工程；员工工作服费用账务处理1企业按在职员工人数，统一定制并要求工作时间统一着装的，可不计入福利费由于现行增值税条例对工作服进项税额的抵扣没有作出规定，可参照企业所得税的规定，对工作服不计入福利费的进项税额进行抵扣借管理费用工装费用应交税费应交增值税进项税额贷银行存款2。